Разработка пакета документов по охране труда
Пакет документов по охране труда – это документация, позволяющая привести работу компании в полное соответствие с российским законодательством о труде, подготовиться к проверкам, избежать штрафов, а также снизить риски наступления негативных последствий (административная или уголовная ответственность) для руководителей и лиц, ответственных за охрану труда. Доверьтесь нашей команде профессионалов!
Кто на предприятии может провести эту работу?
Если в организации нет штатного специалиста по охране труда, то, как правило, всё бремя ответственности ложится на бухгалтеров, специалистов по кадрам или юристов. Поручая им разработку и ведение документов по охране труда главное не забывать, что данные работники заняты своими основными обязанностями. Ведение документации по охране труда займёт много времени и сил, не говоря уже о возможных ошибках в связи с неполной осведомлённостью в данной области.
Предлагаем провести эту работу ЗА ВАС на профессиональном уровне. Грамотно разработанные документы станут надежным помощником для соблюдения требований охраны труда в Вашей организации.
Из чего состоит пакет документов?
Документация по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты
Приказы по охране труда
Комплект инструкций по охране труда
Полный комплект журналов по охране труда
Программы проведения обучения персонала предприятия по охране труда
Программы проведения инструктажей на рабочем месте
План мероприятий по ОТ
Положение о системе управления охраной труда (СУОТ) в организации
Политика работодателя в области охраны труда
Документация по обеспечению работников смывающими и обезвреживающими средствами
Внимание!
Важно понимать, что руководитель несёт ответственность за наличие документов в организации. Одно из заблуждений, что если инспектор обнаружит ошибки, несоответствие законодательным актам или отсутствие документов, то он просто наложит штраф.
В действительности — инспектор обяжет устранить выявленные нарушения, после этого наложит штраф как на должностное, так и на юридическое лицо.
Ответственность
Основная статья КоАП РФ, по которой штрафуют – это 5.27.1, суммы штрафов по которой достигать до 150 000 р. за 1 нарушение.
Если работодатель привлекается к административному наказанию в виде штрафа по ч.ч. 3 и 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ, то работодатель несет ответственность за каждое установленное нарушение (письмо Роструда от 28.11.2016 N ПГ/31983-03-3).
Если нарушения в области охраны труда приведут к тяжкому вреду или смерти — может наступить уголовная ответственность (до 5 лет лишения свободы).
Не ждите штрафа, в наибольшей безопасности тот, кто начеку, даже когда нет опасности.
Закажите разработку документов по ОТ
Оставьте заявку или позвоните нам — менеджер проведёт бесплатную консультацию и подготовит коммерческое предложение для вашего предприятия.