Абонентское обслуживание
по охране труда
Полный комплекс услуг по охране труда для вашего предприятия без содержания штатного специалиста. Экономьте бюджет, соблюдайте закон, избегайте штрафов.
Оказываем услуги аутсорсинга | 20+ направлений
Что делать, если работников не более 50?
В соответствии со ст. 223 Трудового кодекса РФ, при численности работников более 50 человек работодатель обязан создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по ОТ. А что делать тем, у кого работников не более 50?
Назначить ответственного
Руководитель предприятия или один из работников берёт на себя функции специалиста по ОТ. Минус: отсутствие профильных знаний, дополнительная нагрузка, риск ошибок и штрафов.
Нанять штатного специалиста
Принять в штат специалиста по охране труда. Минус: расходы на зарплату (от 40 000 ₽/мес.), налоги, отпускные, больничные, обучение и повышение квалификации.
Аутсорсинг охраны труда
Передать функции по охране труда аккредитованной организации. Это законно, выгодно и надёжно. Вы получаете профессионального специалиста по цене в разы ниже штатного, который не болеет, не ходит в отпуск, не требует прибавки к зарплате за увеличение объёма работы и ненормированный рабочий день.
Почему аутсорсинг?
5 причин передать охрану труда профессионалам
Профессионализм
Наши специалисты имеют опыт работы в разных отраслях и прохождения проверок ГИТ. Знаем требования контролирующих органов изнутри.
Защита
Обязанности и ответственность прописаны в договоре услуг, что защищает работодателя от неквалифицированных специалистов.
Экономия денег
Не тратите деньги на штатного специалиста. Не нужно организовывать рабочее место, никаких больничных, отпусков, увольнений.
Экономия времени
Руководитель освобождает время и может сосредоточиться на стратегических целях компании.
Отсутствие штрафов
Отсутствие штрафов со стороны Госинспекции труда.
Как это работает?
Мы берём на себя все функции специалиста по охране труда и обеспечиваем полное соответствие требованиям законодательства
Разработка и ведение документации
Разработка полного пакета документов по охране труда: положения, инструкции, программы инструктажей, журналы, приказы. Поддержание документации в актуальном состоянии.
Организация медосмотров и СОУТ
Организация проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников. Организация проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).
Проведение инструктажей
Проведение вводного инструктажа, организация первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей на рабочем месте. Контроль ведения журналов регистрации.
Контроль соблюдения норм ОТ
Регулярный контроль за соблюдением работниками требований охраны труда на рабочих местах. Проведение проверок, выявление нарушений, выдача предписаний об устранении.
Представление интересов перед ГИТ
Представление интересов предприятия при проведении проверок Государственной инспекцией труда. Подготовка документов, сопровождение проверки, устранение замечаний.
Расследование несчастных случаев и микротравм
Участие в расследовании несчастных случаев на производстве. Оформление материалов расследования, подготовка актов по форме Н-1, взаимодействие с контролирующими органами.
Преимущества ООО «Охрана труда – КОНСАЛТИНГ»
Почему предприятия Краснодарского края доверяют нам охрану труда
20 лет работы
Многолетний опыт оказания услуг по охране труда предприятиям различных отраслей экономики Краснодарского края.
Реестр Минтруда РФ
Компания внесена в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда при Министерстве труда и социальной защиты РФ.
Индивидуальный подход
Разрабатываем индивидуальные решения для каждого заказчика с учётом специфики деятельности, численности и структуры предприятия.
Учёт судебной практики
При разработке документации и организации работы по ОТ учитываем актуальную судебную практику трудовых споров и решения надзорных органов.
Постоянная доступность
Наши специалисты всегда на связи и готовы оперативно решить любые вопросы по охране труда. Консультации по телефону и электронной почте.
Ответственность за нарушение требований охраны труда
Штрафы по ст. 5.27.1 КоАП РФ налагаются за каждое выявленное нарушение. При проверке предприятия ГИТ может выявить десятки нарушений, и штраф за каждое — отдельный.
- до 80 000 ₽
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда
ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ
- до 80 000 ₽
Нарушение порядка проведения СОУТ или её непроведение
ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ
- до 130 000 ₽
Допуск работника без обучения по ОТ или без медосмотра
ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ
- до 150 000 ₽
Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты
ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ
- до 200 000 ₽ или приостановление деятельности до 90 суток
Повторное нарушение требований охраны труда
ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Уголовная ответственность
ст. 143 Уголовного кодекса РФ
Причинение тяжкого вреда здоровью работника
Штраф до 400 000 ₽ или лишение свободы до 1 года
Гибель работника вследствие нарушения требований ОТ
Лишение свободы на срок до 5 лет
Согласно письму Роструда №ПГ/31983-03-3, ответственность за нарушение требований охраны труда несёт работодатель вне зависимости от наличия или отсутствия штатного специалиста по ОТ. Передача функций аккредитованной организации — законный способ минимизации рисков.
Разрешительная документация
Аккредитация Минтруда РФ
ООО «Охрана труда – КОНСАЛТИНГ» внесено в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, при Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации. Аккредитация подтверждает соответствие нашей организации требованиям, предъявляемым к организациям, оказывающим услуги по обучению охране труда и организации работ по охране труда.
Безопасность — это процесс, а не результат. Нельзя купить безопасность и положить её на полку. Это каждодневная работа, требующая профессионального подхода.
Закажите аутсорсинг охраны труда
Оставьте заявку или позвоните нам — менеджер проведёт бесплатную консультацию, оценит объём работ и подготовит коммерческое предложение для вашего предприятия.